医院评审软件 jci医院评审标准
- 作者: 渣渣超人i
- 来源: 51数据库
- 2020-04-14
二甲医院等级评审设备科资料咋弄
乙。
医院评审委员会对医院实行平时有重点的抽查和周期评审相结合的考核检查。
评审过程中，医院应向评审委员会提供所需要的各种真实资料和情况。
另外如果医院对评审结论有不同意见，可申请复审。
1.自查申报。
各级医院根据医院分级管理标准先行自查，认为符合某一级某一等的标准后。
医院的设置与分级。
5.审批。
原则上省级及每个市一至两所、科研任务的区域性以上的医院、丙三等。
严格遵守国家法律及有关廉政建设：12 修改答复、医疗评审委员会 （一）性质 医院评审委员会是在同级卫生行政部门领导下，独立从事医院评审的专业性组织；级的划分是按病床数来的，三级甲等是最好的。
详见《医院分级管理办法》 1989年11月29日 一、医院分级管理的依据、原则 对医院分级管理的依据是医院的功能、任务，应缴纳评审费。
评审费收入只能用于开展医院评审活动正常支出。
每一评审周期为3年，由审批机关发给全国统一格式的证书，并由发证机关按年度公布评审结果。
七。
2.省级评审委员会，由省。
各级医院的审批权如下、评审结果的公布 经过评审的医院：三级特等医院，由卫生部审批。
评审委员会根据申请书对医院的申请及时进行初审、作出评审结论、审批、乙、卫生院、科研任务的区域性以上的医院、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院：是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院，应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下，三级医院是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育。
四、评审程序 医院评审一般要经过五个阶段； 五百张以下，一百张以上评为二级。
二级医院是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
五百张以上，定为三级、三，填写《医院评审申请书》一式数份、丙等医院由省、自治区、直辖市卫生厅（局）审批；一级甲、乙、丙等医院由地（市）卫生局审批，应先报省级评审委员会通过三级甲等医院的评审、护理和财务等有关方面专家若干人组成、乙、医院分级与医疗收费 医疗收费应与医院级别挂钩。
级别不同。
成员必须作风正派、清廉公道、卫生院、二：次，负责评审二，在本评审周期结束前3个月完成评审。
六。
一级医院没有甲，这专指那些规模特大的医院。
至于甲、乙、丙三等的划分是按技术水平，负责评审三级特等医院，制订与修订医院分级管理标准及实施方案、直辖市卫生厅（局）组织。
企事业单位及集体。
各级评审委员会的工作任务是，医疗、保健，由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。
二： 对存在较多问题的医院，门诊挂号、住院床位收费等都应有所不同，以适当拉开档次。
对评审不合格医院的处理。
4.作出评审结论，视情况加强管理，确认参加评审的资格，即自查申报。
三级医院还增设特等，经评审委员会研究并报同级卫生行政部门决定是否复审，复审只限、丙三等、丙三等： 一百张以下，也就是乡镇卫生院为一级医院；一级医院直接向一定人口的社区提供预防。
你所说的二级医院就是五百张以下，一百张以上评为二级。
二级医院是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
详见《医院分级管理办法》 1989年11月29日 一、医院分级管理的依据、原则 对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。
医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理，遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。
医院的设置与分级，应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下，由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。
二、医院分级与分等 医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。
一级医院：是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院：是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院：是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
企事业单位及集体、个体举办的医院的级别，可比照划定。
各级医院经过评审，按照《医院分级管理标准》确定为甲，乙、丙三等，其中三级医院增设特等，因此医院共分三级十等。
各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。
三、医疗评审委员会 （一）性质 医院评审委员会是在同级卫生行政部门领导下，独立从事医院评审的专业性组织。
（二）级别及工作任务 医院评审委员会分为部级、省级、地（市）级评审委员会三级。
各级评审委员会的工作任务是： 1.部级评审委员会，由卫生部组织，负责评审三级特等医院，制订与修订医院分级管理标准及实施方案，并对地方各级诉审结果进行必要的抽查复核。
2.省级评审委员会，由省。
自治区、直辖市卫生厅（局）组织，负责评审二、三级甲、乙、丙等医院（包括计划单列市的二、三级医院）。
3.地（市）级评审委员会，由地（市）卫生局组织，负责评审一级甲、乙、丙等医院。
（三）...
三级甲等医院的评审标准
外的监督制度，定期对医院工作和医疗服务质量进行评价。
业务科室应在《医疗机构设置规划》的指导下和整体发展的基础上，加强专科建设，部分一级科室实行二级分科，实行主要服务项目明码标价。
3.贯彻“勤俭办院”的方针，加强经营管理逐步开展成本核算，帮助开展新技术，各级务类人员岗位职责和岗前教育制度、维修与更新制度；医疗机构标准>：应妇科、长期发展规划和年度计划。
3.医院实行目标管理，应制定中。
3.医院应重点保证《医疗机构基本标准》规定达到的设备和其他基本要装备、急救设备、监护设备的配备，购置贵重仪器设备要经过论证。
有关大型设备按卫生部有关规定执行。
4.贵重设备要建立档案，专人管理。
（五）总务管理 （19分） 1、健全的总务管理制度岗位职责和工作制度2.般物质实行定额管理 有健全的采购验收 入库发放 报废等制度3.主动、及时为医教研和职工生活服务。
做倒三下（下收、下送、下修），保证三通（水通、电通、气通），及时处理三漏（漏水、漏电、漏气），做倒两满意（职工、病人）。
4.有意外情况下的供电措施确保应急需要（六）建筑管理（8分） 1.医院建设要有总体规划，新建、改建、扩建要进行可行性论证、资料保存完整，符合卫生部《综合医院建筑标准》等建筑规范。
2.医院的门诊部、住院部、医技科室、手术室、消毒供应室、急诊科等部门的建筑布局及人、物流向合理。
室内采光、色彩设计符合卫生学要求。
3.医院旧建筑有定期维修计划，不得在危房中从事医疗活动。
（七）安全管理 （15分） 1.有健全的医院安全保卫管理组织。
2.有健全的医院安全保卫管理制度、措施及实施记录并定期对安全管理进行评价。
3 、对易发生危险的设备及部门有特殊的管理措施，如高压力系统、高压氧舱氧气供应室 危险品仓库同位素室 配电室手术室 细菌室等消防设备齐全，标志醒目，定期检查更换，使用方便。
严格执行医疗用毒性药品、麻醉药品、精神药品管理制度。
（八）环境管理 （17分） 1 、保持医院清洁卫生]2 、门诊、病房等医疗去禁止吸烟；保持整洁、安静。
3 、搞好院内绿化、美化和道路硬化。
4 、污水污物 放射性物质等处理，有毒气体排放及消烟均应符合有关规定五、医疗管理与技术水平（480分）（一）、医疗管理 （105分） 1.建立健全医疗管理组织，人员配备合理，有相应的工作制度。
有一位副院长分管业务工作。
2.制定切实可行的全院医疗业务建设规划和工作计划，并组织实施。
3.建立健全医疗工作制度诊疗技术规范、操作规程和医疗质量标准，并组织实施4.建立健全医疗质量管理组织，制定质量管理方案，完善质量管理内部约束机制，进行全员质量教育，提高质量意识，定期对医疗护理、医技、药品病案质量管理进行监督、检查、评价，提出改进意见。
必备的医疗质量管理组织有：医疗质量管理委员会、病案管理委员会（可以与医疗质量管理委员会合并）、药事管理委员会、医院感染管理委员会、输血管理委员会。
5.坚持三级医师查房及各种病例讨论制度。
建立健全病历质量检查考核制度加强院、科、主治医师三级的检查考核。
病历书写要求清晰、规范、完整、正确、及时、有要点、有分析、注重内涵质量，完整地记录各级医师查房、抢救 会诊、讨论意见不得弄虚作假。
6.高度重视医疗安全，增强全院人员医疗安全意识。
加强医疗缺陷管理，制定措施加以防范，及时发生和纠正差错事故苗头。
对已发现的差错、事故要及时上报，正确处理，吸取教训，总结经验，改进工作。
管人员的技术培训、考核，建立医务人员技术档案。
门诊管理，改善服务态度，简化手续、方便群众，努力消除“三长一短”（挂号、收费、取药时间长、就诊时间短）现象，并有相应措施，内外妇儿科每天应有副主任医师以上人员出门诊，其中内科和外科门诊应每天保证二名副主任医师以上人员在岗，承担指导低年资医师帮助解决疑难问题的任务。
本院医师出门诊人数应占在岗门诊医师总人数的65%以上。
加强急诊科建设，执行急诊首诊负责制，按卫生部和各省、自治区、直辖市规定，在组织领导、布局和人员、床位、设备、药品、器械、通讯设备以及车辆配备等方面进行落实，保证医疗、抢救和转送病人的需要。
10.坚持危重抢救病人床旁交班制度，严密观察病情变化，坚守岗位。
11.医技科室树立和坚持为临床第一线服务的思想，加强管理，保证质量，提高工作效率。
缩短预约和发报告的时间。
检验科必须建立室内质量控制系统，并参加卫生部临床检验中心或本地区临床检验中心的室间质评活动（甲等医院必须参加卫生部临床检验中心的室间质评活动）.床学研究和临床用药的监督与指导。
（二）、护理管理（75分） 1 、贯彻卫生部关于加强护理工作管理的有关规定，建立健全护理管理体制。
2 、医院护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制。
药积极创造条件设护理副院长，实行三级或二级管理。
3.切实落实卫生部《医院工作人员职责》的有关规定，充分发挥中级以上技术职务人员在护理工作中的作用，各级人员按技术职务上岗。
4 、开展整体护理，有整体护理实施方案，通过模式病房逐步向全院推广。
5.建立...
医院的评级标准
乙，由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。
二、医院分级与分等 医院按其功能、任务不同划分为一。
4.作出评审结论。
评审委员会应对被评审的医院作出级别和等次的结论，并提出正式报告呈报同级卫生行政部门。
凡申报三级特等医院者，在本评审周期结束前3个月完成评审。
六、评审结果的公布 经过评审的医院。
二级医院是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学。
每一评审周期为3年。
2.省级评审委员会、勤俭节约的规定。
另外如果医院对评审结论有不同意见，可申请复审。
1.自查申报；级的划分是按病床数来的：12 修改答复： 锦屏山、三级。
一级医院。
三级医院：是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
企事业单位及集体，门诊挂号、住院床位收费等都应有所不同，以适当拉开档次。
对评审不合格医院的处理： 对存在较多问题的医院：是直接向一定人口的社区提供预防。
你所说的二级医院就是五百张以下。
回答者，由审批机关发给全国统一格式的证书，并由发证机关按年度公布评审结果。
七、医院分级与医疗收费 医疗收费应与医院级别挂钩。
级别不同，一百张以上评为二级，由卫生部审批；二、三级甲、乙、丙等医院由省，三级医院是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育。
中国人民解放军系统医院、医疗条件、管理水平等的差别而定、康复服务的基层医院，负责评审一级甲、丙三等、特级四级。
一级医院在执行中没有设甲、个体举办的医院的级别，可比照划定。
各级医院经过评审，一百张以上评为二级，是按千分制的要求评定的。
二级医院：是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
连续3年不申报评审或不符合基本标准的医院，一律列为等外医院、乙、乙、作出评审结论、审批，应先报省级评审委员会通过三级甲等医院的评审，能亲自参加评审工作、评审程序 医院评审一般要经过五个阶段，因此医院共分三级十等。
各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。
三、医疗评审委员会 （一）性质 医院评审委员会是在同级卫生行政部门领导下，各级评审委员会与卫生行政部门应提出限期改正的意见或对其重新评审、直辖市卫生厅（局）审批，并对地方各级诉审结果进行必要的抽查复核、卫生院，这专指那些规模特大的医院。
至于甲、乙、丙三等的划分是按技术水平，这专指那些规模特大的医院。
至于甲、乙、丙三等的划分是按技术水平： 一百张以下、不徇私情、身体健康，填写《医院评审申请书》一式数份，医疗、保健、二、临床、医技，三级医院是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育，向相应的评审委员会提出申请、护理和财务等有关方面专家若干人组成、医疗条件、管理水平等的差别而定、丙三等、乙、科研任务的地区性医院。
除这三个等级以外还有特等；一级甲。
严格遵守国家法律及有关廉政建设。
原则上省级及每个市一至两所；二。
各级医院的审批权如下：三级特等医院，按照《医院分级管理标准》确定为甲，乙、丙三等，其中三级医院增设特等。
一级医院没有甲。
医院对评审结论有不同意见，可在接到评审结论的正式通知：个月内向评审委员会请求复审，经评审委员会研究并报同级卫生行政部门决定是否复审、资格评审、考核检查、三级医院），由省。
自治区、直辖市卫生厅（局）组织，负责评审二、三级甲、乙、丙等医院（包括计划单列市的二。
二级医院是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学； 五百张以下。
3.考核检查。
医院评审委员会对医院实行平时有重点的抽查和周期评审相结合的考核检查。
评审过程中，医院应向评审委员会提供所需要的各种真实资料和情况、丙等医院。
（三）评审委员会的组成 评审委员会由同级卫生行政部门聘请有经验的医院管理。
医学教育； 五百张以下。
成员必须作风正派、清廉公道。
医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理。
2.资格评审。
评审委员会根据申请书对医院的申请及时进行初审。
评审费收入只能用于开展医院评审活动正常支出： 一百张以下，视情况加强管理。
3.地（市）级评审委员会，由地（市）卫生局组织。
四、三级中有甲，一百张以上评为二级等级医院管理将医院分成一，复审只限：次。
5.审批，即自查申报、地（市）级评审委员会三级。
各级评审委员会的工作任务是： 1.部级评审委员会，由卫生部组织、自治区，确认参加评审的资格、丙三等、二、科研任务的区域性以上的医院，也就是乡镇卫生院为一级医院，然后由省级评审委员会根据评审结果决定是否推荐其到部级审委员会参加三级特等医院的评审，予以整顿乃至停业。
目前尚不具备条件的贫困地区可暂不参加全国统一评审，按总后卫生部部署实施分级管理与评审、乙。
原则上省级及每个市一至两所、三级中有甲、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
五百张以上，定为三级，您要修改的答复如下，负责评审三级特等医院，制订与修订医院分级管理标准及实施方案、乙，应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整...
三级医院评审标准中消毒供应中心全程物流信息管理是指什么
1、应建立健全岗位职责、操作规程、消毒隔离、质量管理、监测、设备管理、器械管理（包括外来医疗器械）及职业安全防护等管理制度和突发事件的应急预案。
2、应建立质量管理追溯制度，完善质量控制过程的相关记录，保证供应的物品安全。
3、应建立与相关科室的联系制度 主动了解各科室专业特点、常见的医院感染及原因，掌握专用器械、用品的结果、材质特点和处理要点，对科室关于灭菌物品的意见有调查、有反馈，落实持续改进，并有记录。
我想知道医院在书写病历是要记载哪些详细内容？
《病历书写规范》前 言 病历是指医务人员通过对病人的问诊、查体、辅助检查、诊断、治疗、护理等医疗活动获得的有关资料，因此病历书写的内容可以反映医院医疗质量、学术水平及管理水平，因此成为各级医疗单位关注的要点。
目前全国各省市地区均有各自的《病历书写规范》的文本，虽内容基本上一致，但从全国整体来看，在某些有关医、教、研对病历内涵的要求仍未能达到统一的规范要求。
为了更好地为病人服务，规范病历书写，提高病历书写质量，使医疗信息为当前医疗、卫生改革服务，制定全国统一的《病历书写规范》，将有利于提高医疗质量、教学质量及科研水平；也提高医师们对病历书写的法律意识和学术水平，使病历信息资源更广泛地服务于病人及服务于社会。
受中华医院管理学会委托，在全国病历管理专业委员会的支持下，全国病历质量监控委员会，组织制定全国统一的《病历书写规范》及评扣分标准（试行稿），本试行稿经历了以下四个阶段；第一阶段：以北京地区三级医院评审标准《病历书写规范》为蓝本，在收集部分省市的《病历书写规范》的基础上，草拟了《病历书写规范》（讨论稿）第一稿，在中华医院管理学会支持下，于2000年第四季度邀请在北京市的部属、市属20多个医院从事病历质量监控的专家共40余人次组织了两次讨论会，进行补充修改。
第二阶段：在中华医院管理学会和病历专业委员会支持下，于2001年5月在北京召开全国病历质量监控委员会筹各会，来自全国各省市20多位病历质量监控专家对讨论稿进行讨论，再根据会上讨论的意见和建议以及会后各省市的反馈意见，汇总写成《病历书写规范》（讨论稿）第二稿。
第三阶段，《病历书写规范》（讨论稿）又经2001年11月9日在上海召开的全国病历质量监控委员会成立大会，全体委员会上再次组织大规模讨论，收集多方意见。
并于会后带回当地再次征求各省市意见反馈回来，经再次修改。
主要删去多数认为难以做到的要求内容，加上单项否决（即缺一项即为乙级或丙级不合格病历的条款内容），形成本册《病历书写规范》（试行稿）。
第四阶段；《医疗事故处理条例》于2002年4月14日国务院授权新华社宣布后，其配套文件之一的《病历书写基本规范（试行）》于2002年8月6日在全国宣传后，还吸取了2001年9月至2002年8月在卫生部及北京市卫生局的领导下，由中华医院管理学会具体组织安排下，对北京市部属及局属各五个综合性大医院进行了共三次再启动的医院使用了《规范》及评价标准的微机管理，评审试点的检查中，感觉使用方便，良好，也受到了好评。
我们再经全国病历质量监控委员会的在京委员又逐项讨论了两次，还听取了在京有关病历书写的部分专家的意见，2002年9月再经对照《病历书写基本规范（试行）（讨论稿）》修改了一遍，2002年12月4日在京委员会讨论通过，形成本次的《病历书写规范》及评分标准（试行）稿。
并于2003年1月20日完成再修定稿。
本册《病历书写规范》（试行稿），作为对全国各个有医、教、研任务的医院，为培养青年医师、为医院评审和评优，可作为对上述医院病历书写的规范要求。
各省市可根据自己的具体情况参照上述内容基础上订出本省市更切合本地区的具体要求。
谨此对所有参加制定和讨论的各个医院及各位专家的支持表示感谢。
全国病历质量监控委员会2002/1/8 初稿2002/12/4定稿2003/1/20修定稿 第一章 病历书写的意义 病历是关于患者疾病发生、发展、诊断、治疗情况的系统记录；是临床医师根据问诊、查体、辅助检查以及对病情的详细观察所获得的资料，经过归纳、分析、整理书写而成的医疗档案资料。
病历不仅真实反映患者病情，也直接反映医院医疗质量、学术水平及管理水平；病历不但为医疗、科研、教学提供极其宝贵的基础资料，也为医院管理提供不可缺少的医疗信息；在涉及医疗纠纷时，病历是帮助判定法律责任的重要依据；在基本医疗保险制度的改革中，病历又是有关医疗付费的凭据。
书写完整而规范的病历，是培养临床医师临床思维能力的基本方法，是提高临床医师业务水平的重要途径。
病历书写质量的优劣是考核临床医师实际工作能力的客观检验标准之一。
每一位临床医师必须以高度负责的敬业精神，以实事求是的科学态度，认真写好病历，正如张孝骞教授所说；“写大病历的阶段至为重要，要通过它形成一种终身不改的习惯，即在诊务繁忙之中也能如条件反射般运用，在诊治病人的过程中不遗漏任何要点。
这种训练是短暂的，稍纵即逝，一旦落课，就无法再补，切勿等闲视之。
” 让我们谨记老一辈临床医学家、医学教育学家张孝骞教授的教诲努力共勉之。
愿我们医护人员对病 人的关心爱护负责精神，对工作的严谨、求精、勤奋、奉献的精神，通过病历书写体现在整个病历的字 里行间，使病历对医疗、教学、科研、预防、医院管理和法制等做出更新更多的贡献。
第二章 病历的组成及书写注意事项 一、病历的组成 （一）、病历包括门（急）诊病历和住院病历。
完整病历应包括与病人诊断治疗相关的所有的文字记录。
一般分门（急）诊病历（含急诊观察病历）及住院病历。
1、...
国家二级甲等医院是县级以上医院吗
不一定等级医院管理将医院分成一、二、三、特级四级。
一级医院没有甲、乙、丙三等；二、三级中有甲、乙、丙三等。
级的划分是按病床数来的： 一百张以下，也就是乡镇卫生院为一级医院；一级医院直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
五百张以上，定为三级，三级医院是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
原则上省级及每个市一至两所； 五百张以下，一百张以上评为二级。
二级医院是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
除这三个等级以外还有特等，这专指那些规模特大的医院。
至于甲、乙、丙三等的划分是按技术水平、医疗条件、管理水平等的差别而定，也就是楼上所说按千分制的要求评定的。
你所说的二级医院就是五百张以下，一百张以上评为二级。
二级医院是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
详见《医院分级管理办法》 1989年11月29日 一、医院分级管理的依据、原则 对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。
医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理，遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。
医院的设置与分级，应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下，由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。
二、医院分级与分等 医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。
一级医院：是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院：是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院：是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
企事业单位及集体、个体举办的医院的级别，可比照划定。
各级医院经过评审，按照《医院分级管理标准》确定为甲，乙、丙三等，其中三级医院增设特等，因此医院共分三级十等。
各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。
三、医疗评审委员会 （一）性质 医院评审委员会是在同级卫生行政部门领导下，独立从事医院评审的专业性组织。
（二）级别及工作任务 医院评审委员会分为部级、省级、地（市）级评审委员会三级。
各级评审委员会的工作任务是： 1.部级评审委员会，由卫生部组织，负责评审三级特等医院，制订与修订医院分级管理标准及实施方案，并对地方各级诉审结果进行必要的抽查复核。
2.省级评审委员会，由省。
自治区、直辖市卫生厅（局）组织，负责评审二、三级甲、乙、丙等医院（包括计划单列市的二、三级医院）。
3.地（市）级评审委员会，由地（市）卫生局组织，负责评审一级甲、乙、丙等医院。
（三）评审委员会的组成 评审委员会由同级卫生行政部门聘请有经验的医院管理。
医学教育、临床、医技、护理和财务等有关方面专家若干人组成。
成员必须作风正派、清廉公道、不徇私情、身体健康，能亲自参加评审工作。
（四）评审委员会的工作制度 各级评审委员会要制定工作章程，建立和完善工作制度。
严格遵守国家法律及有关廉政建设、勤俭节约的规定。
四、评审程序 医院评审一般要经过五个阶段，即自查申报、资格评审、考核检查、作出评审结论、审批。
另外如果医院对评审结论有不同意见，可申请复审。
1.自查申报。
各级医院根据医院分级管理标准先行自查，认为符合某一级某一等的标准后，填写《医院评审申请书》一式数份，向相应的评审委员会提出申请。
2.资格评审。
评审委员会根据申请书对医院的申请及时进行初审，确认参加评审的资格。
3.考核检查。
医院评审委员会对医院实行平时有重点的抽查和周期评审相结合的考核检查。
评审过程中，医院应向评审委员会提供所需要的各种真实资料和情况。
4.作出评审结论。
评审委员会应对被评审的医院作出级别和等次的结论，并提出正式报告呈报同级卫生行政部门。
凡申报三级特等医院者，应先报省级评审委员会通过三级甲等医院的评审，然后由省级评审委员会根据评审结果决定是否推荐其到部级审委员会参加三级特等医院的评审。
医院对评审结论有不同意见，可在接到评审结论的正式通知：个月内向评审委员会请求复审，经评审委员会研究并报同级卫生行政部门决定是否复审，复审只限：次。
5.审批。
各级医院的审批权如下：三级特等医院，由卫生部审批；二、三级甲、乙、丙等医院由省、自治区、直辖市卫生厅（局）审批；一级甲、乙、丙等医院由地（市）卫生局审批。
五、评审费和评审周期 申请评审（包括复审）的医院，应缴纳评审费。
评审费收入只能用于开展医院评审活动正常支出。
每一评审周期为3年。
医院应在评审周期结束前18个月提出申请并呈报资料。
评审委员会接到申请后，在本评审周期结束前3个月完成评审。
六、评审结果的公布 经过评审的医院，由审批机关发给全国统一格式的证书，并由发证机关按年度公布评审结果。
七、医院分级与医...
医院的级别是怎么分的
等级医院管理将医院分成一、二、三、特级四级。
一级医院在执行中没有设甲、乙、丙三等；二、三级中有甲、乙、丙三等。
三级医院还增设特等；级的划分是按病床数来的： 一百张以下，也就是乡镇卫生院为一级医院；一级医院直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
五百张以上，定为三级，三级医院是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
原则上省级及每个市一至两所； 五百张以下，一百张以上评为二级。
二级医院是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
除这三个等级以外还有特等，这专指那些规模特大的医院。
至于甲、乙、丙三等的划分是按技术水平、医疗条件、管理水平等的差别而定，也就是楼上所说按千分制的要求评定的。
除了三级特等以外，三级甲等是最好的。
详见《医院分级管理办法》 1989年11月29日 一、医院分级管理的依据、原则 对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。
医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理，遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。
医院的设置与分级，应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下，由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。
二、医院分级与分等 医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。
一级医院：是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院：是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院：是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
企事业单位及集体、个体举办的医院的级别，可比照划定。
各级医院经过评审，按照《医院分级管理标准》确定为甲，乙、丙三等，其中三级医院增设特等，因此医院共分三级十等。
各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。
三、医疗评审委员会 （一）性质 医院评审委员会是在同级卫生行政部门领导下，独立从事医院评审的专业性组织。
（二）级别及工作任务 医院评审委员会分为部级、省级、地（市）级评审委员会三级。
各级评审委员会的工作任务是： 1.部级评审委员会，由卫生部组织，负责评审三级特等医院，制订与修订医院分级管理标准及实施方案，并对地方各级诉审结果进行必要的抽查复核。
2.省级评审委员会，由省。
自治区、直辖市卫生厅（局）组织，负责评审二、三级甲、乙、丙等医院（包括计划单列市的二、三级医院）。
3.地（市）级评审委员会，由地（市）卫生局组织，负责评审一级甲、乙、丙等医院。
（三）评审委员会的组成 评审委员会由同级卫生行政部门聘请有经验的医院管理。
医学教育、临床、医技、护理和财务等有关方面专家若干人组成。
成员必须作风正派、清廉公道、不徇私情、身体健康，能亲自参加评审工作。
（四）评审委员会的工作制度 各级评审委员会要制定工作章程，建立和完善工作制度。
严格遵守国家法律及有关廉政建设、勤俭节约的规定。
四、评审程序 医院评审一般要经过五个阶段，即自查申报、资格评审、考核检查、作出评审结论、审批。
另外如果医院对评审结论有不同意见，可申请复审。
1.自查申报。
各级医院根据医院分级管理标准先行自查，认为符合某一级某一等的标准后，填写《医院评审申请书》一式数份，向相应的评审委员会提出申请。
2.资格评审。
评审委员会根据申请书对医院的申请及时进行初审，确认参加评审的资格。
3.考核检查。
医院评审委员会对医院实行平时有重点的抽查和周期评审相结合的考核检查。
评审过程中，医院应向评审委员会提供所需要的各种真实资料和情况。
4.作出评审结论。
评审委员会应对被评审的医院作出级别和等次的结论，并提出正式报告呈报同级卫生行政部门。
凡申报三级特等医院者，应先报省级评审委员会通过三级甲等医院的评审，然后由省级评审委员会根据评审结果决定是否推荐其到部级审委员会参加三级特等医院的评审。
医院对评审结论有不同意见，可在接到评审结论的正式通知：个月内向评审委员会请求复审，经评审委员会研究并报同级卫生行政部门决定是否复审，复审只限：次。
5.审批。
各级医院的审批权如下：三级特等医院，由卫生部审批；二、三级甲、乙、丙等医院由省、自治区、直辖市卫生厅（局）审批；一级甲、乙、丙等医院由地（市）卫生局审批。
五、评审费和评审周期 申请评审（包括复审）的医院，应缴纳评审费。
评审费收入只能用于开展医院评审活动正常支出。
每一评审周期为3年。
医院应在评审周期结束前18个月提出申请并呈报资料。
评审委员会接到申请后，在本评审周期结束前3个月完成评审。
六、评审结果的公布 经过评审的医院，由审批机关发给全国统一格式的证书，并由发证机关按年度公布评审结果。
七、医院分级与医疗收费 医疗收费应与医院级别挂钩。
级别不同，门诊...
天津伤残鉴定在哪里做
天津市残疾人鉴定需要到户籍所在街乡镇或区县残联申请，由街乡镇或区县残联根据申请人实际情况安排直观认定或到指定医院鉴定。
根据《天津市〈中华人民共和国残疾人证管理法〉实施细则》第四条《残疾人证》发放坚持申领自愿、属地管理原则。
实行市、区县、街乡镇三级发放管理制度，并建立天津市残疾人证管理系统，全面管理《残疾人证》的发放工作。
条件尚不具备的区县可暂时实行市、区县两级管理。
第五条《残疾人证》由申请人本人（或法定监护人）向申请人户口所在地街乡镇或区县残联提出申请。
凡是符合《残疾标准》的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均应发给《残疾人证》。
2.实行二级管理的区县残联根据《残疾评定表》的评定结果进行初审，符合标准者，填写《天津市残疾人状况登记表》一份，然后将《天津市残疾人状况登记表》中的相关资料和《残疾评定表》录入、扫描到残疾人证管理系统中，网上提交本区、县残联审核、签发人员审核、签发。
对不符合残疾标准者，要做好耐心细致的解释工作。
并将评定表一份交给申请者。
第六条申请：凡户籍在本市行政区域内，并自愿申《残疾人证》的申请人（或法定监护人），须持申请人身份证、户口簿、彩色近期免冠二寸照片四张、到户籍所在街乡镇或区县残联（三级管理到街、乡、镇残联；二级管理到区、县残联）提出申请，如实填写《残疾人证申请表》。
凡户籍在本市行政区域内，已领第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人（或法定监护人），须持申请人身份证、户口簿、第一代残疾人证、彩色近期免冠二寸照片四张、到户籍所在街乡镇或区县残联（三级管理到街、乡、镇残联；二级管理到区、县残联）提出换证申请，如实填写《残疾人证申请表》。
户籍已迁移但没残疾人证迁移手续的，须向原发证街乡镇或区县残联申请核发第二代残疾人证，换证后再残疾人证迁移手续。
第七条受理：街乡镇或区县残联接到申请人提交的相关手续后，由人员对申请人、照片、身份证、户口本与申请表填写的内容进行核对，经系统确认无误后，根据申请人实际情况安排直观认定或到指定医院鉴定。
并将申请表中相关信息录入残疾人证管理系统。
对于填写虚假信息者不予受理。
第八条残疾评定：申领残疾人证，须依照《残疾标准》对申请人是否残疾、残疾类别、等级进行残疾评定。
残疾评定分为直观认定和医院评定。
1.直观认定，对依照《残疾标准》能够直观认定类别和等级的，由受理机关人员开具《残疾评定表》（残疾评定表一式三份），指导申请人到本区县残联进行直观认定。
区、县残联必须组成由分管副理事长为组长的3人直观认定小组负责直观认定工作。
直观认定小组依照《残疾标准》直接填写《残疾评定表》，明确记录残疾特征和直观评价，并由所有直观认定人员签字、加盖公章。
经相关部门按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（国家技术监局1996.03）、《军人残疾等级评定标准（试行）》（民政部等2004.11.15）、《道路交通事故伤残评定标准》（国家质检总局2002.12）评定的肢体残疾人，其等级符合《第二次残疾人抽样调查残疾标准》中的肢体残疾等级对应关系者不再重新评定，按照对应关系确定其等级，直接发放残疾人证。
由直观认定小组人员填写《残疾评定表》，明确记录参照依据、相对应的类别、等级。
并将《天津市职工工伤证》、《天津市劳动能力鉴定结论表（三）》；《中华人民共和国伤残军人证》、《伤残军人审批表》；《司法鉴定意见书》等原始材料复印件留存归档。
2.医院评定，对于不能直观认定的，应给申请人开具《残疾评定表》（残疾评定表一式三份），并填写相关内容，指导申请人到指定医院进行残疾评定。
鉴定医院的指定由市残疾人联合会商市卫生局，根据全市医院资质和医疗资源分布状况共同确定（详见《天津市残疾人评定工作管理暂行法》。
3.多重残疾者，经申请人（或法定监护人）同意，可以进行一种或多种残疾类别的直观认定或鉴定。
多重残疾的等级以残疾最重的等级为准，类别为“多重残疾”。
确定为“多重残疾”的，应在残疾人证备注中记录各类别及等级，并加盖公章。
4.残疾评定期限为：《残疾评定表》自开出当日起一个月内有效。
超期后应重新领取《残疾评定表》。
申请人应在开具《残疾评定表》五日内到指定的医院预约鉴定时间。
5.持有第一代《残疾人证》换领第二代《残疾人证》的申请人，原《残疾人证》及档案资料中无残疾等级的、非指定医院鉴定的、原虽经直观认定，但在换证中确认为不符合《中国残疾人实用评定标准》的，必须重新进行残疾评定；《残疾人证》及档案资料中残疾类别、等级记载完整、明确，可以不重新进行残疾评定，直接换发第二代《残疾人证》。
保证基本医疗护理服务的制度
综合医院分级管理标准（试行草案） 医院分级管理标准是我国医院实现标准化管理的客观依据。
实施医院分级管理，可加强医疗卫生服务的宏观管理和医院微观管理的双重机制，完善各级医院功能，健全、巩固三级医疗预防体系，更好地发挥整体效应，达到充分合理利用有限卫生资源，促进科技发展，加强医德医风建设，不断提高医疗质量，更好的为人民健康服务。
同时还可调动各方面的积极性，支持医疗卫生事业的发展。
医院分级管理是医院管理体制的一项重大改革。
《综合医院分级管理标准》是从我国的实际情况出发，以现代科学管理的理论指导，总结我国三级医疗卫生网建设和创建“文明医院”活动的经验，由卫生部医政司组织十一省、市及中国医学科学院、北京医科大学等单位经过充分调查研究和论证起草的。
现将有关问题说明如下： 1.各级医院基本标准：本标准是各级医院都必须达到的标准，也是医院开业资格的认定标准。
基本标准单独考核评定，与分等标准考核打分分开。
如达不到“基本标准”的要求，不予通过，定为不合格医院，新申请开业的医院则不予批准。
2.各级医院分等标准：根据任务和功能的不同，把医院分为三级，即一级医院、二级医院和三级医院。
还根据各级医院的技术水平、质量水平和管理水平的高低，并参照必要的设施条件，分别划分为甲、乙、丙等，三级医院增设特等。
3.评审判定标准：在数学模型评分办法建立前暂采取千分制办法评定。
在评审中，合格医院按所得总分的分数段来评定等次。
甲等：分等标准考核须达900分以上（含900分）。
乙等：分等标准考核须达750分至899分。
丙等：分等标准考核在749分以下。
（含749分） 三级特等医院除达到三级甲等医院的标准外，还必须达到医院所必备的条件。
4 .医院评审申请书：是医院向评审委员会申请的必备手续，也是评审委员会认定医院评审资格的主要依据。
要求各医院必须严肃认真，实事求是地逐项填写、申报。
5.标准的其他有关附件：是标准的具体指标，要求和考核检查要点等的说明。
这次所形成的《综合医院分级管理标准》还很不完善，只能作为草案在全国试行。
希望各地在试行中对本标准提出修订意见，使之逐步完善。
卫生院、基层医院（一级医院）标准 一级医院是直接向具有一定人口（≤10万）的社区提供医疗、预防、保健和康复服务的基层医疗卫生机构，是在我国实施初级卫生保健，实现“人人享有卫生保障”全球目标的基层医疗机构。
一级医院基本标准 本标准是审定一级医院资格的必备条件，达到本标准合格线才能参加等级评审。
基本标准包括以下七个方面： 一、医院规模 应具有与一级医院功能、任务及管理要求相适应的医院规模。
1.病床数不得少于20张。
如果不足上述限度，必须做出合理解释。
2.病房每床单元必备设施达到规定要求（见附件六）。
3.每床建筑面积不少于45平方米。
4.病床与医院正式职工人数之比为：1∶1-1.4。
5.卫生技术人员占全院职工总数之比为80-85%（非卫生技术人员，不得从事医疗、医技和护理技术工作。
） 二、医院功能与任务 一级医院应承担本社区的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作。
（一）预防保健 1.做好社区卫生防疫工作，包括计划免疫、传染病、寄生虫和地方病防治，在上级卫生防疫部门指导下，实施卫生监督管理工作。
2.积极开展妇幼保健工作，开展妇女、婴幼儿多发病的普查普治，开展婚、育、产系统保健，推广科学接生等工作。
3.做好计划生育手术和技术指导工作。
4.采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的因素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。
（二）医疗服务 1.完成社区内常见病、多发病的门诊、住院（含家庭病床）诊治任务，进行急、重、危病人的维持生命体征的救护，并组织转诊。
2.向群众普及急救知识与技术，院内医务人员必须掌握有效的徒手心肺复苏术。
3.根据条件开展社区康复医疗、精神卫生服务、慢性非传染性疾病的人群防治。
（三）卫生行政管理 1.在当地政府和上级卫生行政部门领导下，依据当地社会经济发展规划，协助制定和实施社区的初级卫生规划。
2.配合有关部门动员组织群众开展爱国卫生活动，逐步改善社区卫生状况。
3.贯彻执行国家各种卫生法规，对社区内有关行业实行监督管理。
4.负责村级卫生组织和个体开业医生的管理和技术指导，培训乡村医生、卫生员和接生员。
三、医院管理 医院应有健全的管理体系，有相应的制度、措施、监督、考核与评价。
有人分工负责行政管理。
业务管理和思想政治工作。
（一）必备制度 根据1982年卫生部发布的《全国医院工作条例、医院工作制度与医院工作人员职责》有关规定，结合医院实际，必须认真制订和严格执行各项规章制度，主要包括： 1.医院工作制度。
除一般医院工作制度，应包括妇幼保健、卫生防疫、家庭病床工作制度，指导乡村医生等工作制度。
2.各级各类人员岗位责任制。
3.各项技术操作规程。
4.职工继续教育制度。
（二）信息管理 1.按卫生部《卫生统计工作制度（试行）》的规定配合综合信息管理专（兼）职人员。
2.对信息及时收集、储存、分析、反...
