软件测试案例和方法 软件测试项目案例
- 作者: 纵横田地间
- 来源: 51数据库
- 2020-04-14
软件测试的自动化测试开发小案例有哪些？
有些同行提到自动化测试或自动化测试开发就想到使用自动化测试工具QTP、Winunne、或其他开源的测试框架，其实除了这些商业的自动化测试工具外，我们亲自编写一些测试驱动程序，完全可以实现自动化测试，且控制灵活，能够符合自己公司业务系统的特点。
下面是一个小案例，希望能够给你带来一些启发。
测试需求： 要对公司提供的We sevices进行测试，包括功能和性能，当然只是测试压力。
功能就是把从we sevices 调用中把提交一条发送的WAP push广告信息插入到数据库，因为数据库表之间有关联，所以插入后数据后，会自动选择决定选择投放的频道，当用户单击频道上的链接后再显示广告文字或图片。
功能就是要测试插入一条广告后，是否正确的选择频道，并且插入的信息是正确的。
性能测试则是测试当前服务器能够部署的we sevices能处理多少条插入的广告信息。
测试开发设计： 把发布的We sevices地址直接添加到测试开发的weefeences中，通过在C#中直接调用We sevices方法，把从界面的广告信息传递给该方法。
为了检验插入是否正确，打开数据库读取字段与测试数据进行比对。
在压力测试时，通过开辟多个线程，向系统施加压力（本系统在压力时，没有改变插入的数据，其在数据库表中因为有ID为主键，所以不会冲突）。
自动化测试无处不在，只要有时间，有条件，可以随时开发适合的测试小工具，满足测试的需要。
下次再讲解一个直接通过读取页面链接，进行压力测试的例子。
测试案例设计的方法都有哪些
这是因为开发人员喜欢想当然。
国内现在已经有了一些软件测试基础的教材，包括微软在内，都还没有一个统一标准，而是因为以前测试人员水平太差，或者以前的测试方面有问题？有人说可以可以派人去先进的国外软件企业学习，这不仅仅是一个人的问题，软件缺少测试而产生的问题给她留下了很深的印象。
后来去大唐电信做UIM（统一消息管理系统），她发现尽管公司为了鼓励员工找bug采取了很多奖励方法，因为软件的bug往往出在大型软件的连接处。
做软件测试工程师需要对软件抱有怀疑态度。
性格随和才能和开发人员顺畅的沟通，对人和对事是完全不同的两个问题。
如何培养优秀的软件测试工程师 朗川软件测试工程师张建阳从北大力学系毕业之后。
对技术要求最强的是这些人，因为它们要具备写程序的技术。
“因为不同产品的特性不一样，对测试工具要求也是不同的。
产品开发后的性能测试、提交测试等过程，都有可能要用到开发的测试工具，开设四方面的软件测试专业基础课，测试还应该考虑性能问题。
陈宏刚介绍说，在五六个人的测试小组时，一半以上的Bug都是他找到的。
引进人才只是开始，更重要的是培养一批软件测试人才，把在国外大型软件公司工作过。
而行业特色软件测试的课程可以开阔学生的视野，软件测试也是找这一点。
做测试还要考虑到所有出错的可能性，还要做一些不是按常规做的.以前国内认为只要有好的程序员就行了，没有内存泄漏，不会出现运行越来越慢的情况；在不同的使用环境下，考虑软件的兼容性同样重要，有些开发人员甚至认为不利于程序执行的数据是对代码的玷污和亵渎。
而软件测试却要策略性的准备各种数据，从每个细节上设计不同的应用场景，不去想当然的假定任何一个数据是可行的。
软件测试对逻辑思维、学习能力，各个方面都考虑到，一个条件不满足就无法证明，一个Bug都没有发现。
陈宏刚也很沮丧，觉得这样挺对不起公司：软件测试基础、软件测试开发，并升到了公司高级副总裁的位置。
和腾软件也培养了一批测试工程师，它们从对测试职业将信将疑到明确自己的测试方面的职业目标。
刘忠介绍说：“很多人开始做测试执行工作时会说很麻烦、很枯燥，只是一味的埋怨，而不是主动的去学习，他没有看到软件测试背后所隐藏的知识。
因为学习可以做这些工作，不学习也可以做这些工作，但质量是不同的。
有些人自学和请教了很多测试技术和管理方面的知识，公司自然就会在下个项目中去培养他。
” 因此对于一个新手，要在各方面培养自己的能力。
首先是要理解各种测试流程，并在理解的基础上转化为自己的知识，以后遇到相似的问题能自己去解决。
在测试技能上，要知道测试有那些手段，比如压力测试有哪些方法，哪些工具可以辅助做测试。
从专业技能上，面向不同的技术方向，像操作系统、网络、通信等都要从专业上深入了解。
这三方面要同步去成长。
软件测试工程师未来的发展 从事软件测试有没有前途，未来的职业发展方向怎样呢？ 陈宏刚博士表示，软件测试工程师在微软的发展有几种途径：一种走技术路线，成长为高级软件测试工程师，这时他能够独立测试很多软件，再向上可以成为软件测试架构设计师。
第二种就是向管理方向发展，从测试工程师到组长（Lead），再到项目经理（Manager），到更高的职位。
第三种可以换职业，做项目管理，做开发人员都可以，很多测试工具软件开发工程师在写测试软件的过程中，因为开发方面积累了经验，同时对软件产品本身产生了自己的看法，很容易转去做产品编程。
陈宏刚博士现在还带着一个测试小组，两个清华软件学院的学生，一个南开的专门做软件测试的博士生，一个北邮的学生，他们负责总部一个产品的测试。
陈博士表示，在自己简单的讲讲思路，共同探讨之后，他们一星期就找出了70多个Bug，也感觉学了很多知识，并表示以后专注于软件测试专业，因为他们感觉软件测试真的是一门很深的学科，有很多可以研究的课题。
其实微软的测试人员很多也都是硕士、博士，他们同样在做创造性的工作，保证着程序质量，推动着软件的进步。
软件测试是正在快速发展，充满挑战的领域。
尽管现在单机版桌面软件的测试已经成熟了很多，但对于网络时代的到临，包括微软在内的公司对基于网络的测试也没有一套完整的体系，也是处于探索中，网络中被攻击的可能性太大，这就是为什么黑客在网络上能兴风作浪的原因。
网络测试是一个新环境，而且是很大的挑战。
软件测试未来的发展空间很大，软件测试工程师的职业之路同样充满希望。
，微软的软件测试工程师分为三种：测试执行者（Basic Software Tester）、非常奇怪的事。
除了漏洞检测，并利用测试工具对软件进行测试；或者开发测试工具为软件测试工程师服务。
刚进入微软时，老板也是只给陈宏刚一个操作流程，每天就按照这个规程去做，几天下来。
对此，陈宏刚感受颇深：“一方面我体会到了微软非常鼓励创造的文化，也不应该归属开发人员。
这三个部门应该是并驾齐驱，人们会认识到他们的重要性。
如果你已经开始从事软件测试工作，但这种方式因为牵涉到商业秘密，可操作...
软件测试策略和测试软件有哪些
第三，它可以做函数等的条件覆盖，黑盒；其中白盒又能按方法分，路径覆盖等，比如数据流测试策略很多。
还可以按动态和静态分，好比代码走读算静态，手动执行算动态。
还能按流程分，它可以走数据流。
各种不同的策略也不是单一存在的，看你从什么角度了。
比如按阶段分可以分单元测试，集成测试，看你做功能还是性能了。
基本都是录制回放加验证，没什么大花头，首先它是单元测试阶段，其次，系统测试；按可见度分可以分白盒，再者，它是动态测试的一种等等。
建议你去读下软件工程的书，比如不同的覆盖率：条件覆盖，是几种并存的。
好比你用Nunit做单元测试，业务流测试，它就包含了几种策略，先做一个入门。
测试软件很多...
