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我拿到两个公司的offer,一个是国泰安,一个是俊特团贷网旗下的子...

快消类： 宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月，五险一金外加补充医疗养老保险--最新数据（11年）。

据说marketing每9个月还能涨20%-30%。

联合利华： 8500 *13 -11年数据。

玛氏：月薪10000。

箭牌：4400*15。

高露洁：5500X15。

金融类： 阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利=8万（税前）。

汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。

汇丰的BDP项目起薪8000,18个月培训后涨到12000。

东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。

花旗银行MT:8000*13。

高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。

高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。

中金IBD：本科：111000base,sign on bonus 9250*6。

研究生：19万base,sign on bonus 19250*10。

中信IBD:11000+。

巴克莱：香港sales:40万港币。

瑞银证券（UBSS）:operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。

荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay+global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70-80w）。

中信银行总行：平均起薪5-6万，本科和研究生差别不大。

农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。

招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高。

深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8-10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。

进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般 。

国开行总行：转正了7000以上，福利很好。

嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。

绩效奖金和福利不祥。

固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。

华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。

南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。

以后涨幅也挺大的。

行业研究员更高，在21万。

深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。

Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司。

IT类： IBM China：销售 （ISU,STG,SWG） 培训期6-9个月本科4800，研究生6000,14个月.转正后第一年 base 7500,14个月。

南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。

摩根斯坦利IT:18万base，奖金看表现。

穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。

在深圳14万。

岗位不同薪酬不同。

Microsoft:base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。

Google：软件工程师计算机硕士18万。

百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w，都是package。

EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w。

SK：年薪20万左右。

HP:sales，月薪5000-6000，其中有很大部分要自己找报销。

思科：sales，月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价。

咨询类： 麦肯锡： 16万base,3000美元 signing bonus。

BCG: 18万。

Bain:19万。

Monitor:19w (summer intern招进去的20w)。

奥纬： 20w。

罗兰贝格：15万base+3万bonus。

AC尼尔森：MT ffer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。

能源类： 斯伦贝谢：14万base，上井每天100美元补助。

Shell:7500，本研博一样。

12个月工资，超过12个月的属于bonus,Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1-5个月bonus不等。

法国液化空气：扬帆国际管培项目offer（签三年）的待遇，国内半年 7.8k/m， 国外1年半 global pay + relocation expense，国内1年 12万+4万。

GE Energy：普通职位：硕士5k-6k*13;CLP(Commercial Leadership Program):6000*13，两年4个rotation,2个在美国，所有费用公司cover。

美孚：1万/月。

四大： 本6200、研6500，均13个月（一二线城市略有不同，2线打个九折）-11年数据 有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000。

4大工资高原因如下： 1 出差多，补助多。

2 加班频繁，少量加班是没有加班费的，只有大量，且超过一定量时才有加班费--求证实。

3 每年薪水的递增率较高，虽然近两年降低很多，但还是比一般外企高。

其他： 华为：华为本科6500，研究生8000 -11年数据 中兴： 7300 （研） -11年数据。

国际纸业：sales本4000、研6000。

新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月。

--此为MT价格。

据说其它类的要少很多。

三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。

华润置地：本科4000， 硕士4300，发14个月工资。

三一重工：6000（研）。

英伟达： 平均8000 。

德州仪器：7500。

陶氏化学：7700（研）。

迈瑞医疗：6500（本）， 8500（研），11000（博）。

深信服：本科：4500-5000 不同职位有差别。

SABIC: 6000。

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华为技术有限公司 华为技术（“华为”）是全球领先的下一代电信网络解决方案供应商，致力于向客户提供创新的满足其 需求的产品、服务和解决方案，为客户创造长期的价值和潜在的增长。

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中兴通讯股份有限公司 中兴通讯是全球领先的综合性通信制造业上市公司，是近年全球增长最快的通信解决方案提供商之一。

中兴通讯展示大厅一隅 1985年，中兴通讯成立。

1997年，中兴通讯A股在深圳证券交易所上市。

2004年12月，中兴通讯作 为中国内地首家A股上市公司成功在香港上市。

2005年，中兴通讯销售收入超过215亿元，其中，国际销 售收入达36%。

2006年，凭借优异的全球业绩，中兴通讯跻身美国《商业周刊》 “中国十大重要海外上 市公司”和 “中国最佳品牌20强”，成为国内惟一上榜的通信设备企业。

作为在香港和深圳两地上市的大型通信制造业上市公司，中兴通讯以满足客户需求为目标，为全球 客户提供创新性、客户化的产品和服务，帮助客户实现持续赢利和成功，构建自由广阔的通信未来。

凭 借在无线产品（CDMA、GSM、3G、WiMAX等）、网络产品（xDSL、NGN、光通信等）、手机终端（CDMA、 GSM、小灵通、3G等）和数据产品（路由器、以太网交换机等）四大产品领域的卓越实力，通过遍布全 球的100多个分支机构，中兴通讯产品和解决方案应用于100多个国家的500多家运营商，全球TOP 100运 营商中的30家与中兴通讯达成长期伙伴关系，并为全球近3亿人口提供优质的、高性价比的产品与服务 。

中兴通讯是中国重点高新技术企业、技术创新试点企业和国家863高技术成果转化基地，承担了近 30项国家“863”重大课题，是通信设备领域承担国家863课题最多的企业之一，公司每年投入的科研经 费占销售收入的10%左右，并在美国、印度、瑞典及国内设立了14个研究中心。

立足中国，放眼全球。

早在1995年，中兴通讯就启动了国际化战略，是中国高科技领域最早并最为 成功实践 “走出去”战略的标杆企业。

中兴通讯国际市场“十年磨一剑”，已经相继与包括和记电讯 、法国电信在内的等众多全球电信巨头建立了战略合作关系，并不断突破发达国家的高端市场。

未来，中兴通讯将以“人才国际化为根本，市场国际化为重点，资本国际化为依托”，积极迎接挑 战，全力以赴为客户创造价值和成功，打造享誉全球的中兴通讯品牌，力创世界级卓越企业。

海信集团有限公司 海信集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于1969年，先后涉足家电、通讯、信息、房地产、服务 等领域。

海信坚持“高科技、高质量、高水平服务、创国际名牌”的发展战略，以优化产业结构为基础、技 术创新为动力、资本运营为杠杆，快速成长，迅猛发展，率先在国内构架起家电、通讯、信息为主导的 3C产业结构，主导产品为电视、空调、冰箱、冷柜、洗衣机、商用空调系统计算机、移动电话、软件开 发、网络设备等。

已经形成了年产1610万台彩电、900万套空调、1000万台冰箱、70万台冷柜、330万部 手机的强大产能。

2006年海信实现销售收入435亿元，在中国电子信息百强企业中名列前茅。

目前，通过收购科龙，海信已经拥海信电器（600060）和科龙电器（000921）两家在沪、深、港三 地的上市公司，同时成为国内唯一一家持有海信（HiSense）、科龙（Kelon）和容声（Ronshen）三个 中国驰名商标的企业集团。

海信电器股份有限公司2001年荣获了首届“全国质量管理奖”，海信电视、 海信空调、海信电脑、海信手机、科龙空调、容声冰箱全部当选中国名牌，海信电视、海信空调、海信 电脑、海信冰箱全部被评为国家免检产品，海信电视首批获得国家出口免检资格。

海信拥有国家级企业技术中心，建有国家一流的博士后科研工作站，是全国高新技术企业、全国技 术创新基地。

科学高效的技术创新体系使海信的技术始终走在国内同行的前列，2005年6月，我国第一 块自主知识产权的、产业化的数字视频媒体处理芯片在海信诞生，此举打破了国外垄断的历史。

目前，海信在南非、匈牙利、法国等地拥有生产基地，在美国、欧洲、澳洲、日本等地设有销售机 构，产品远销欧洲、美洲、非洲、东南亚等100多个国家和地区。

海尔集团公司 ...

请问瞬联软件科技工资待遇怎样啊？

我是南京瞬联的。

这边应届生工资是三千吧，感觉工资一般。

高的像什么华为，中兴。

低的有文思，软通，中软。

没有年终奖，一年工资加一次，偶尔有些项目活动（就是吃吃饭）。

上下班不用刷卡，倒是让人感觉挺放心的，不用怕上班迟到。

别的没什么福利了，中秋节能发盒月饼，偶尔发件衣服，别的就没了。

晚上加班到9点能有22.5餐补。

有南京零距离的健身卡。

科研费、技术服务费等的成本做什么合适呢,公司要开出去100万的科...

杀毒软件可以安装在硬盘任一分区，它对硬盘的安装并没有什么特定限制。

楼上说的必须安装在其他分区是不对的，杀毒软件本身并不大，NORTON 也就才不到200M，其升级文件并没有多大，最多的也就几十M，不会使硬盘装满。

而且杀毒软件的升级一般是替换的，原有旧文件会被删除，其实增加的容量并不是很大。

安平县瑞奥金属制品有限公司概况如何？

安平县瑞奥金属制品有限公司 公司简介：安平县瑞奥金属制品有限公司对已柔性防护网的生产、研发等安装都是一项专业的项目，并对柔性防护网的相关都是有着很丰富的经验。

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电话：0318-8098525

宁波倍加福电子科技有限公司好不好？

宁波倍加福电子科技有限公司位于宁波江东高新区江南路科技园，是一家专业研发生产电梯门红外安全保护系统、高精度电梯称重传感器、变频器制动能量回馈装置以及电梯控制柜配套产品的高新技术企业。

公司注重自主创新，从成立至今一直忠诚地秉持着提供最高品质的产品，来满足所有客户在电梯及自动化行业的需求。

透过有干劲、有进取精神的研发团队以及新产品的投入，已成为市场中领先的专业制造商之一。

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