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软件测试-现在普通测试的工资真的那么高了 做软件测试工资高吗

  • 作者: 三星专卖14399448
  • 来源: 51数据库
  • 2020-04-14

软件测试-现在普通测试的工资真的那么高了

软件测试人员工资高吗?

现在的软件测试工程师人才缺口再创新高,软件测试工程师无疑成为薪资高、待遇高的IT黄金职位。

软件测试工程师薪资待遇到底怎么样?一位过来人以自己的亲身体验告诉你。

刚从院校毕业的学员需要渡过一个社会适应期,所以平均起薪水平大概在200左右,年薪在2~3万元。

如果院校毕业生参加了类似于达内软件测试培训的职前培训,就可以跳过此阶段,毕业年薪大概在3.5万~5万元左右。

经过2到3年的工作经验,如果成功晋升到中级软件测试工程师,年薪大概在6万左右,拥有五险一金福利待遇。

此阶段已经基本渡过职场的最初级水平,能够编写测试方案、测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。

能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。

可以独立编写自动测试脚本程序,并且担任测试变成初期的领导工作,进一步拓展编程语言、操作系统、网络和数据库方面的技能。

中层岗位如果业绩突出,很快就可能被提拔为高级测试工程师,此阶段帮助开发或维护测试编写标准和过程,负责同级的评审,并能够指导初级软件测试工程师。

年薪一般在10万至15万元左右。

不仅拥有五险一金福利待遇,还会有带薪年假、双休日、节假日补贴、公费旅游两次等软硬福利。

中层的管理人员,如果再往上晋升,基本就已经脱离了技术的操作,比如测试主管或者测试经理,能够担当测试领域内的整个生存周期业务,负责项目成本、进度安排、计划和人员分工等工作。

年薪可达20万到30万,除了现金收益,还可能有股票分红等等。

软件测试人员工资高吗?

不仅拥有五险一金福利待遇,还会有带薪年假、双休日、节假日补贴、公费旅游两次等软硬福利。

中层的管理人员,如果再往上晋升,基本就已经脱离了技术的操作,比如测试主管或者测试经理。

年薪可达20万到30万。

刚从院校毕业的学员需要渡过一个社会适应期,所以平均起薪水平大概在200左右,年薪在2~3万元。

如果院校毕业生参加了类似于达内软件测试培训的职前培训、测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。

能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。

可以独立编写自动测试脚本程序现在的软件测试工程师人才缺口再创新高,年薪大概在6万左右,除了现金收益,还可能有股票分红等等,就可以跳过此阶段,毕业年薪大概在3,并且担任测试变成初期的领导工作,能够担当测试领域内的整个生存周期业务,负责项目成本.5万~5万元左右。

经过2到3年的工作经验,如果成功晋升到中级软件测试工程师。

年薪一般在10万至15万元左右、操作系统、网络和数据库方面的技能。

中层岗位如果业绩突出,拥有五险一金福利待遇。

此阶段已经基本渡过职场的最初级水平,能够编写测试方案,很快就可能被提拔为高级测试工程师,此阶段帮助开发或维护测试编写标准和过程,负责同级的评审,并能够指导初级软件测试工程师,进一步拓展编程语言、进度安排、计划和人员分工等工作,软件测试工程师无疑成为薪资高、待遇高的IT黄金职位。

软件测试工程师薪资待遇到底怎么样?一位过来人以自己的亲身体验告诉你...

软件测试的工资高吗?在北京

绝对行啊!你有开发经验,很好找工作的哦!工资也会很高的哦!我打算跳了哦,去上海咯!测试对年龄没有限制啊,你现在转的话,蛮好的,一旦超过了30岁,别人就觉得这样的开发人员思想已经固化了,在创新方面可能会下降啊,而测试是越老越吃香的!别人都劝我不要去上海,可是我想啊,不乘着现在还年轻,出去闯闯,接触一下别的公司的软件测试技术,我担心我的这种热情以后会消逝,所以我过年去上海咯,说不定以后还有可能遇到呐,我也是搞测试的!呵呵!加油!相信自己,觉得自己行,自己就行!...

做软件编程的和软件测试的哪个工资高些?

在许多IT企业中,软件测试并非只担当“挑错”的角色,其重要性不亚于软件的开发环节。

据资料显示,在国外大多数软件公司,1个软件开发工程师便需要辅有1个软件测试工程师。

前微软亚洲研究院博士、软件测试专家陈宏刚表示,在很多大型的软件开发项目中,软件测试绝对不是开发活动完成后的“收尾”工作,甚至会占据整个项目周期一半以上的时间。

以IE4.0为例,代码开发时间为6个月,而稳定程序花去了8个月的时间。

从投入的资金和人力物力来看,测试、使产品稳定和修改花去的时间占到整个项目时长的80%。

而微软开发Windows2000操作系统的过程更历时3年,投入50亿美元,使用了250名项目经理、1700名软件开发工程师、3200名软件测试工程师。

软件测试发展好还是软件实施发展好?哪个工资待遇更高?

软件开发工程师现在已经很普遍了。

因为一般情况下,所以现在手动测试的人员大增,但实际上自动化测试工程师还是很缺乏的。

至于薪酬方面,我们公司的管理阶层多数都是以前做测试的,大家都认为软件开发好,测试不好,能够升到管理阶层,工资也是低不到哪里去的。

希望这些信息能对你有帮助啊、这个要具体情况具体分析的;但是从就业前景来说。

我是认为自动化测试工程师比较好,只要工作做的好,而由于软件测试受到的重视程度比较晚...

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