软件测试人员论坛 软件测试人员年终总结
- 作者: ZLW55243015
- 来源: 51数据库
- 2020-04-15
软件测试工程师的待遇怎么样呢？
与其他IT职位相比，软件测试工程师最大的优势就是发展方向太多了。
由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
在此过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，从而为自己的多元化发展奠定了基础。
软件测试员的就业前景怎么样？
&nsp；专业优势 就业竞争小 人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业，有利于从业者的身心健康。
另外，由于软件测试在我国起步较晚，独立设置测试部门、对测试人员有强烈需求的多为独具慧眼的大中型IT企业。
软件测试人才不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作起点高于同类其它职业
做软件测试员需要学习什么知识？
软件测试是一个入门简单、但深入难的工作入门的时候只要会看懂中文、理解能力没问题就可以按照测试用例来执行用例了1、开始自学的时候找一本书来入门（软件测试原版第三版很不错）-差不多要1个月左右的时间、要能看懂明白里面的知识、这个阶段主要是学习理论知识2、有基础知识之后找一个软件来自己操作、从开始写测试计划、测试用例、到自己完成测试、并输出测试报告（这个阶段必须自己操作、如果有问题可以去51testing论坛提问）这里如果产品小的话1个月左右、软件功能多的话2个月多都有可能、建议从功能少的软件入手3、在执行第二个步骤的时候经常多去51testing论坛看看那些问题帖子、绝对增长你的知识量4、前面3个步完成之后可以开始关注招聘网站那些招聘软件测试的公司、去看看他们公司的做的什么产品、可以吧他们的产品下载回来按照步骤2的方式来自己写用例 执行测试、记录BUG、提交测试报告等内容（如果你去面试公司的时候拿着你的测试报告以及BUG单的话 成功率会高很多）5、前面几个步骤完成之后差不多要开始找工作了、建议去看看那本的书籍、这本书里面有很多软件测试的面试题目多看看提高知识量自学软件测试差不多需要6个月左右的时间PS：自学成才的3个要素、一是方法，二是愿望，三是自律。
这三个要素中任何一个的提高，都会加快目标的实现。
当然如果要在同样时间内实现目标，三个要素其中一个要素的增高，也就同时降低对其他两个要素的要求。
进一步之后需要会的知识会越来越多1、操作系统的知识（什么软件都是运行在操作系统之上的、一般的操作必须要会）2、数据库知识（现在还能找到多少不需要数据库的大型软件捏？）3、计算机网络（通信呀通信、千万不要TCP和UDP都分不清楚）4、计算机硬件（你要是C/S架构的测试或者是做性能测试、那么计算机硬件都是必修课了、总得知道IO是什么IOPS又是啥）5、各种测试工具的使用、什么QC/TD/BUGfree/QTP/LR之类的 不需要样样精通但是必须要熟练使用6、软件测试基础知识（这年头没有知识是万万不能的、软件测试基础知识其实买几本书好好看看就能学个差不多了）7、开发语言（做到高级软件测试的人都是会写点小工具的）8、测试环境配置：这个要说下、我在做配置管理的时候发现很多测试人员居然连自己的测试环境都配置不好、一个连自己的测试环境都不会配置的人会成为一个合格的测试么。
（你要测试web的apache、tomcat、iis之类的得会配置吧）PS：希望你不要被我写的这么多东西吓到了、这些知识是在软件测试的进化过程中慢慢积累起来的、不是所有人都一开始就会了、你是计算机专业毕业的。
那么计算机硬件、网络、操作系统、数据库什么的都应该在学校的时候有学到的、所以应该不是问题最后：祝你好运
软件测试员主要工作是做什么？
要求挺高的，主要是测试软件程序方面的问题，比如程序代码的可读性，合理性，程序运行时的故障发生概率，还有软件工程的一些知识，一般都是做了好几年程序员才去做测试的，不过现在也有些用人单位一进去就做测试人员，文科生还是别去做了，因为文科和理科的思维模式还是有很大的区别的希望能对你有所帮助，可以到365testing等论坛上更多交流。
一个问题如果一个软件测试员只会手工测试（手工测试能力厉害）,...
建议学习一点测试工具。
测试工具还是很有用的。
另外测试的经验很重要。
猪八戒网软件研发几百，不代表所有软件研发都是几百，软件的价格是由它的市场价值和研发投入决定的。
经过严格测试的软件，其价值会倍增。
毕竟可靠性也是软件的一个重要方面。
另外，在微软，一些做测试的是学历很高的，比研发高。
测试工作是需要牛人做的。
没有严格的测试也出不了好的软件产品，现在毕竟已经不是作坊时代了！
从前途上看,软件测试人员要学习什么样的语言好
楼楼些培训机构托附骨蛆发广告拉全南海北跑肉麻鼓吹低门槛高业神卖历发证书撒工作要都没基础没条件满足所想象力赞美词 现身说道听途说自朋友亲戚激涕零五体投 都翘首盼着听口若悬河等着自投罗网给带丰厚利益我些广告深恶痛绝网友图除非等着发广告业改名换姓隐藏身份虚构份简历看看自称名企培训机构本身没公司青眼相加非要 些用户名联系式给发挣钱广告每都吹花乱坠例外要交钱少少拉线典型传削术语非要信
如何才能算是一个合格的软件测试人员？
1.具有探索精神：软件测试员不会害怕进入陌生环境。
2.具有故障排除能力：软件测试员善于发现问题的症结，喜欢猜谜。
3.不懈努力：软件测试员总是不停尝试。
他们可能会碰到转瞬即逝或者难以重建的软件缺陷；他们不会心存侥幸，而是尽一切可能去寻找。
4.创造性：测试显而易见的事实，那不是软件测试员；他们的工作是想出富有创意甚至超常的手段来寻找软件缺陷。
5.追求完美：他们力求完美，但是知道某些无法企及时，不去苛求，而是尽力接近目标。
6.判断准确：软件测试员要决定测试内容、测试时间，以及看到的问题是否算作真正的缺陷。
7.老练稳重：软件测试员不害怕坏消息。
8.说服力：软件测试员要善于表达观点，表明软件缺陷为何必须修复，并通过实际演示力陈观点。
9.在编程方面受过教育。
软件测试人员如何提升自己的技能目前从事的是软件测试的功能测试,...
一个合格的软件测试人员，不光要懂得所测试软件的开发模式，及开发语言环境等，而且也要懂得代码的编写，其实说白了你不光要测试出BUG，还应该知道BUG是怎么产生的，还要指导开发人员修正BUG.大家都知道测试分为：白盒测试和黑盒测试.因此你也必须要懂得代码的一些东西.但是也不是全部.比如，一个检索或者查询过慢，你要知道它最起码的产生是因为什么.要么是SQL语句的繁琐造成，要么是数据的原因造成，要么是其他的什么一些的。
你要测试的不光是要测试软件的功能，还要测试性能和代码的一些东西。
因此，不要求你一定要能编出代码，但是一定要大概知道这个东西。
学一些代码的东西还是对你很有帮助的。
如果你要有什么需要交流的请mail我lygenius@163.com
软件测试人员需要具备的条件
软件测试，跟一般的软件设计人员，软件开发人员一样，只是他的工作主要在＂测试＂环节上。
以下是关于软件测试的资料： 开发一个好的软件，40%以上的时间用在测试上，所以软件测试工程师非常重要，用我们的话来说很吃香。
现在从事程序员的人有很多，做测试工程师的人少点，工作压力不太大 测试工程师应该具备的三项基本素质[1] 很多年轻或者刚刚从事测试工作的工程师，经常会问：“测试工程师需要什么技能或者具有什么素质才是合格的？”与开发人员相比，测试人员不但需要一技之长，还需要掌握诸如操作系统、数据库、网络等多方面的知识。
经过这几年的发展，国内IT公司的测试水平有了很大的提高，但是与此同时，很多测试工程师也迎来了个人的发展瓶颈：很多人从测试工程师做到了测试经理的职位，不知道下一步如何发展；或者每天机械地从事着功能测试工作。
根据作者多年的经验，一个有竞争力的测试人员要具有下面三个方面的素质： 计算机专业技能 计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。
尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。
计算机专业技能主要包含三个方面： 测试专业技能 现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。
要想成为一名优秀的测试工程师，首先应该具有扎实的专业基础，这也是本书的编写目的之一。
因此，测试工程师应该努力学习测试专业知识，告别简单的“点击”之类的测试工作，让测试工作以自己的专业知识为依托。
测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。
测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。
软件编程技能 “测试人员是否需要编程？”可以说是测试人员最常提出的问题之一。
实际上，由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员，因此能写代码的几乎都去做开发了，而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。
最终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试，能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试（主要录制、修改、回放测试脚本）。
软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。
因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。
只有能给编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。
此外，对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。
因此测试人员要具备一定的算法设计能力。
依据作者的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。
网络、操作系统、数据库、中间件等知识： 与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻。
由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。
在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识。
操作系统和中间件方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等。
例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的，这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。
而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。
数据库知识则是更应该掌握技能，现在的应用系统几乎离不开数据库。
因此不但要掌握基本的安装、配置，还要掌握SQL。
测试人员至少应该掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常见数据库的使用。
作为一名测试人员，尽管不能精通所有的知识，但要想做好测试工作，应该尽可能地去学习更多的与测试工作相关的知识 软件测试工程师-IT就业新亮点， 根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。
目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。
根据对近期网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。
随着中国IT行业的发展，产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。
从软件、硬件到系统集成，几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。
而软件测试工程师就是其中之一。
据了解，由于软件测试工程师处于重要岗位，所以必须具有电子、电机类相关专业知识背景，并且还应有两年以上的实...
