软件实施顾问做什么的

ERP软件实施顾问是做什么的

ERP实施顾问们要对项目实施的各个阶段负责，以确保要求的运作在规定的时间里按要求的质量水平完成，并使必须参与的人员真正高度有效地参与。

为了实现他们的承诺，他们要把他们所掌握的技巧和方法转化到实际工作计划中来——方法要细化成任务并落实到具体个人。

每个阶段、每个任务的时间安排也要决定下来，从而最终敲定项目计划。

顾问给项目带来了额外的价值，他们的实际操作经验使公司受益匪浅，他们知道什么该做，什么不该做，从而避免了“出错——改正”的实施途径。

软件实施是做什么的？

软件实施工程师的工作是软件产品服务主线的一个决定性环节，软件的成功离不开实施。

那什么才是成功的实施呢？要让用户真正使用起来，让用户满意，用户的成功也就是软件的成功。

软件的实施，其实并不是一件看起来很容易的事，也许可算是一项挑战，有时还需要工程师们一种“明知山有虎，偏向虎山行”的信心和勇气。

职业素描工作内容： 负责工程实施： 包括常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、定制开发及维护，还有少部分硬件、网络的工作； 负责现场培训： 现场软件应用培训； 协助项目验收； 负责需求的初步确认； 负责项目维护。

职业要求： 教育培训： 计算机相关专业或者管理类专业，本科及以上学历。

工作经验： 熟悉相关产品和软件的安装过程，能够独立解决软件安装过程中出现的各种问题；能吃苦耐劳，适应经常出差客户处服务；具有良好的沟通能力，具有团队合作精神。

薪资行情： 一般月薪范围为3000-8000元左右。

职业发展路径： 软件实施工程师是软件开发项目成功的最后保障关键，成为一名胜任的软件实施工程师要求有一定的软件开发经验，从事该职业一段时间之后，积累了客户沟通的经验和更进一步了解了市场需求之后，可以向项目经理发展。

需要掌握的知识1、一定的技术基础。

身为软件实施顾问，你不能不了解你的产品，当然你可以了解得粗略，不必象技术工程师那样精通，你要能够回答客户提出的大部分问题，所以需要你掌握的知识非常综合、全面——强调的是广度而不是深度，当然，如果你的深度够好，那么会更加有利。

如果你的深度不够，经常回答不上客户的问题，不要紧，关键是你要留一个缓冲余地，你要知道，你应该从哪里获得帮助和支持。

优秀的实施顾问，应该懂得如何调度资源。

以下为我认为实施顾问应该掌握的技术： (1)ERP软件本身，如SAP, ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。

(2)系统管理知识，包括WINDOWS 2000,WINXP。

(3)数据库知识，包括SQL2000、ORACLE、DB2等等，SQL技能。

细分可为查询分析器的使用，数据表的操作，报表的基本技能等等。

(4)网络知识。

(5)一定的硬件知识。

2、行业知识。

行业知识浩如烟海，没有人可以掌握全部。

把握好你的定位，你要了解全部的产品有什么，但你要选定一个方向，在这方面成为专家。

既要广博，也要有自己的专精所在。

不要贪多，很多东西知道框架即可，用的时候懂得较快地搜索、查找出来即可。

时间精力极为有限，有些东西要懂得放弃。

3、管理知识和项目管理知识。

应当具备丰富的管理知识。

要与客户保持好关系，要有良好的服务意识。

客户管理层是项目推进中最好的资源，一定要取得他们充分的信任和合作。

如果你不了解管理知识，你难以让客户信服和接受。

软件之所以需要实施顾问，就在于实施顾问能够通过资源调度使它具备生命力，没有产品是尽善尽美的，但是一名尽责的、优秀的实施顾问，却可以弥补产品本身的不足。

网络上管理知识应有尽有，只看个人的吸收能力。

另外的一个好的学习途径就是客户方管理人员，他们的管理经验更有实效性。

所以，在项目的实施过程中，我们事实上就可以学到很多管理知识。

这也是这项工作的诱惑和魅力之一。

作为实施顾问，项目管理非常重要。

要掌握基础的项目管理知识，掌握项目管理常用的软件工具。

如果你是由技术工程师转型而来，观念上的转变至为重要。

实施顾问不是替客户做事，而是指导客户做事。

所以尽管你眼看着一个简单的问题却在客户手中无法解决，禁不住着急，想要代做，也请你管住自己。

牢牢记住实施顾问的定位，不要混淆。

事实证明，这是很多做惯了技术服务的工程师在转型到实施顾问时的一个瓶颈。

身为实施顾问，你的专业化，恰恰是体现在“项目管理”上面。

项目管理的知识，可以充分利用互联网，用BAIDU、GOOGLE去搜吧。

然后，不要浮躁，用心体会。

4、英语水平。

SAP以及其他重要的ERP系统，大多都是西方人开发的，相关资料，尤其是最新的资料基本都是英文的，如果英语不灵，那真有跛腿的味道。

况且用SAP的公司，大多是跨国企业，顾问本身又是一个很注重交流沟通的工作，所以，良好的英文水平，绝对是非常必要的

ERP软件实施顾问是做什么的

展开全部 ERP实施顾问们要对项目实施的各个阶段负责，以确保要求的运作在规定的时间里按要求的质量水平完成，并使必须参与的人员真正高度有效地参与。

为了实现他们的承诺，他们要把他们所掌握的技巧和方法转化到实际工作计划中来——方法要细化成任务并落实到具体个人。

每个阶段、每个任务的时间安排也要决定下来，从而最终敲定项目计划。

顾问给项目带来了额外的价值，他们的实际操作经验使公司受益匪浅，他们知道什么该做，什么不该做，从而避免了“出错——改正”的实施途径。

...

你好 问下 实施顾问做什么的 是财务 还是ERP软件

具体就是到企业或者公司里做软件实施，帮助他们应用ERP系统，把具体的业务通过金蝶K3（例）来实现财务知识是必备的，另外对销售采购和库存流程要精通，sql的知识也必须要了解，修改后台或者自定义报表肯定是会用到的。

发展前景来说还是不错的，毕竟能够接触到一个工厂或者公司业务方方面面的行业是很少的，如果你做的好，未来的CEO就是你了，当然你得作出相应的努力。

待遇目前来说还是不错的，金蝶在国内属于做的比较好的管理软件，当然如果想在ERP里面拿很高的薪水可能需要以后向SAP或者oracle方面发展，不过思想都是相同的，金蝶做的好了其他的触类旁通。

什么是ERP,ERP实施顾问是做什么的？转

当初没有任何其他的想法。

现在回想过来，这个职业是适合我的，也是我追求的行业，其中过来的体会值得与广大的学弟学妹们分享下。

记得当初去面试一家企业的时候，问我：你来应聘ERP实施，那什么是ERP呢。

我当初的回答：企业资源计划。

答案虽然模糊，但也不能说错的。

面试官的回复让我觉得能这样回答原因已经不错，＂今天面试了四个人，还没有一个人能说出来＂。

这个问题其实到现在我问我周围的同事，甚至于所谓的专家对其的理解也不一样，回答也不一样。

而我这里对此的认识是：ERP就是一套能承载企业内部数据，并具有一定管控、分析能力的辅助企业运作的系统。

刚进公司，同学问我，你在做什么？我无法回答。

开玩笑的说，我是装软件的。

而实质上ERP实施顾问需要做哪些工作呢。

会涉及到企业调研、功能培训、忽悠企业管理理论等尽快帮助企业有效使用ERP的工作，其中的详细诉说网上一大篇。

而鲜为人知的一面是，往往一个项目的尾款需要ERP实施顾问来实现，实施顾问不知承载ERP正常实施工作，在关键点时，销售人员会催你，领导会催你，财务部门也会催你。

而往往公司关注的你是项目的验收率及回款情况。

这样的情况会感觉ERP实施工作本身是为了经快收款的一项工作，是公司的催款工具。

需要自己调整好心态，因为本身项目做好了回款也不是问题。

三、ERP实施顾问的在公司的地位实施顾问在公司的地方取决于他个人的能力和所实施项目的情况。

ERP实施本身在公司是素质较高的一个部门，也是做实事的一个部门，从我了解的其他公司来说情况也差不多的。

公司以业绩来评定一个人、一个部门。

ERP实施的人员就会被定义为就是技术出生，需要我们实施人员平时做到行就是行，不行就是不行。

另外需要实施顾问有一个叫活跃的心态。

四、ERP实施顾问本身是不适合应届毕业生企业买了一套ERP系统，少的几万，多的上百万、上千万甚至上亿，对ERP实施效果期望很高，而ERP实施顾问的能力很大程度上决定了一个项目的实施效果。

这里需要的能力至少包括产品本身的熟悉情况、财务知识、计算机能力、沟通能力。

首要解决的是产品熟悉情况，所以在应届生刚进入公司时，往往会每天呆在公司熟悉产品，这个时候需要应届生自己放好心态。

每天总结，进步会比较快。

一般公司会安排一个导师，虚心向导师学习，学习一切可以学习的机会。

因为应届生做实施顾问是在太不适合了，需要学习的地方有很多很多。

五、一个项目的成败和技术无关很少企业少ERP会和技术有关系，这里的技术包括产品功能、实施顾问的计算机技术能力，因为技术问题永远是可以解决的问题，实现不了有二次开发、有变通实现，总之这不是问题。

关键在与企业的“人”。

ERP实施时必定涉及到跨部门实施，在企业内部也必定存在着部门与部门之前协同的问题，这里需要实施顾问有非常好的沟通能力，和终端操作人员沟通、和部门经理沟通、和总经理沟通。

首先就写这么多吧。

下面介绍下进入这个行业的一些途径和方法。

ERP实施顾问虽然不适合毕业生，但是所有的ERP供应商都在招毕业生。

一、ERP供应商用友、金蝶等等每年他们都会招，听着企业很大，招聘很规范，其实未必，所以应届生可以在各大网站关注这些企业，首先不要去考虑自己是否合适，如果确定自己想进入这个行业，都给自己一次机会。

二、企业既然很难进入到ERP供应商，那我们就到企业去，企业的要求也很高，但是相对来说比较多，机会比较大，干个一年半载的，效果比直接到ERP供应商就职效果会好很多。

倒时候想到ERP供应商时会比较方便。

ERP

ERP-NC实施顾问是软件公司负责为ERP软件项目实施运作过程中提供从调研到运作一系列服务和支持的人员。

岗位职责： 1、 负责用友ERP-NC软件项目实施； 2、 负责为客户提供一定的流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程； 3、 与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作，保证客户NC系统上线使用，提供日常业务支持等； 4、 可以独立实施和支持复杂项目与大项目； 5、 具有较好的文案编写能力，进行实施案例整理及成果提炼； 6、 在部门里分享实施经验，积极做内训，帮助新顾问成长； 7、 参与部门团队建设，新员工内训及知识库的建设。

任职资格： 1、大学本科（含）以上学历，财务、企业管理、信息管理相关专业者优先考虑； 2、有3年以上的ERP软件项目实施工作经验； 3、有APICS证书、CPA证书、PMP证书者优先考虑； 4、熟悉财务或供应链或生产制造管理实务。

5、具备良好的敬业精神，责任心强、工作积极主动； 6、具备良好的沟通能力、表达能力，并能在一定压力下工作。

参考：用友ERP-NC实施顾问http://www.wealink.com/zhiwei/view/24264448/?utm_source=baidu&utm_medium=open4&utm_campaign=opendate

erp实施顾问是做什么的

ERP实施顾问的主要工作是将管理信息化解决方案成功地实施、应用到企业的实际业务流程中去，并对项目进行持续的支持；简单可以认为，实施顾问的工作帮助企业把管理软件跑起来，包括软件硬件资源统筹、人员配备、流程梳理、人员培训等工作，另外根据公司要求的不同，顾问可能涉及到余款回收、客户二次需求开发方面的工作，但主要工作是软件的交付。

我想做一个公司的软件实施顾问,前期肯定会出差,但是我想知道到干...

先了解下SAP顾问的由来。

由于企业开始实施SAP软件管理，SAP快速增长的过程中，对于SAP从业人员的紧缺开始凸显出来。

SAP是一款包含先进企业管理思想的软件，并不是说每个人都可以操作它，让企业更好的受益于它，所以就有了SAP实施顾问。

SAP顾问参与项目全过程实施，刚入行的顾问根据能力分成见习、初级、中级、高级。

高级会参与一些项目经理的工作。

一般实施顾问要做的工作是：产品安装、产品培训、环境搭建、数据准备等等。

根据项目的复杂程度还有可能有需求调研、方案设计等工作。

一个好的实施顾问会建立自己的工作计划和学习计划。

转载请注明出处51数据库 » 软件实施顾问做什么的