软件实施如何转行
- 作者: 华丽的承诺只是敷衍的借口i
- 来源: 51数据库
- 2020-04-15
想转行了。
本人从事软件web开发两年多了,感觉好累。
想转 软件...
我就是从开发转到实施的。
转行这件事，本来就比较困难。
工作上和生活上的压力。
当然你转相应的软件实施应该没多大问题。
不过，转到实施可能待遇要下降一点了。
再者，开发干两年还不算很长。
转行要慎重。
如果转了行还是不喜欢，那么又要转。
一直转行哪还有行业经验可言。
哪行想干好，都不容易。
如果确实有某方面的天赋会强一些。
实施不光和计算机打交道，还要和人打交道。
跟人打交道更复杂一些。
...一直搞软件实施,由于经常出差,加上刚刚成家,想转行。
我是做直放站的室内分布的，倒不是代维，我理解你的感受，我也28，也做通信，也出差，也是要成家，咱俩真差不多，我建议啊，你还是跟老婆商量一下，商量的同时，你侧重于网络优化，因为生活用钱的地方太多，以后孩子大了，老人老了，都是钱，也别光看眼前，现在你做这两个都是普通的工程师吧，那以后呢，还是网络优化有发展，以后混个经理当，在办公室就管理别人了，我们才28，以后的路真的很长，还不是歇脚的时候
#项目实施工程师#做软件实施的想转行有,工作两年,基本都在外地...
看你的重点需求是什么，例如你不想出差，那干计算机这行，你就只能做开发或测试，这要求你有开发基础，既然你之前做了两年，估计你也忘完了。
除非你愿意从头再来 来自职Q用户：郭先生我个人建议，继续做相关岗位的职业，首先自我培养的一个技能是需要时间累积的，那么在时间有限的青春时期，经济是非常重要的问题，解决个人经济问题或者说个人财产储蓄问题是不容忽视的，软件实施岗位也有很多短期出差的单位，或者有一些异地单位在本地驻点项目的都是可以满足你的需求，如果你选择再转业，首先你得知道你的收入肯定是会下降的，其次你得再进行学习，而学习往往是需要一段时间的历练积累，而在这段时间也会是你最痛苦的时间段因为转业的你相当于刚毕业的大学生，只是你的社会阅历比大学生多点而已。
来自职Q用户：程先生
怎样才能做好一个软件系统实施人员呢
三五年要么转管理，要么成资深实施。
工资待遇也是看人的，毕竟拿项目提成业绩这些，能力在人。
一线城市工资还行，三四线不敢恭维，劝你还是做开发，实施更累。
实施要求技术含量不高，搞定客户就行，要求交际能力更高。
经常出差对于没有组建家庭的还可以做几年，有了家庭，很难兼顾家庭。
出差在外地实施一般一个人完成，长时间出差难累的。
慎重！
IT转行什么方向比较好 爱问知识人
看你自身的学历条件，如果是纯转行，建议软件测试方向，现在高校没有培养这一块，市场缺口很大，其次发展时间没那么长，市场相对开发没那么成熟，竞争压力小，入行相对容易，大专学历只要有技术都能做职业生涯周期也比较长，不像开发对脑力体力要求那么高，工作强度也相对小一点，薪资待遇和开发差不多。
软件实施工程师 以后能干什么
其实还好吧，我也是女生，两年工作经验，做软件实施工程师，这个根据应该跟公司的环境和实施业务有关吧，其实我觉得做实施挺轻松的，经常可以去外面玩一玩，而且实施工程师不比搞销售，想我一般出差，客户都比较照顾，这就是女生的优势吧，相比开发来讲。
不过也可以考虑下技术支持，其实性质差不多。
具体还是要看公司规模，小一点的公司一般事情都比较杂，有工作经验，建议去大点的公司发展下，呵呵，相对来讲规范点，会轻松点。
软件公司是怎样赚钱的？
现在比较常见有这样的服务：1、系统、工具软件的开发、销售2、代办网络域名的办理3、代办企业、公司的网站建立与开发4、代理相关数码产品的销售5、提供电脑数据的恢复，及相关机器故障我有一朋友就是做这行的，他们主要就为客户提供这些服务。
本人现在从事软件行业（软件实施）,现在公司转正需要一份试用期工...
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
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转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名，日期
