当软件测试工程师考研 软件测试工程师培训

软件测试工程师转行适合做什么？

软件测试行业工作通常分为两类测试，一类是功能测试，基本上不需要太多编程经验，主要是通过在虚拟环境下的功能使用来测试软件的实际功能。

另一类是需要编程来进行模拟测试的，这一类需要比较强的编程能力。

在北京做软件测试的，通常有几种类型。

收入最好的，是去微软之类的大公司，当然软件的能力要求也高，通常能力强的应届生，去那起薪能到10K，另外去互联网公司，尤其是知名的互联网公司如果能力强的，起薪能到7k开始。

当然去一般的公司或者是一些软件外包的公司，自己的能力又欠缺点，薪资就差异大了，低的2K，高的5K左右，有的再加些项目补助之类的。

这些就完全看你自己的能力而言了。

中高级软件测试工程师需要考什么？

中高级软件测试工程师需要考的内容考试内容： 一、软件测试的基本概念 1.软件质量的概念。

2.软件测试的目标和原则。

3.软件测试的心理学。

4.软件测试的经济学。

5.软件质量保证。

二、软件测试的类型及其在软件开发过程中的地位 1.软件开发阶段。

2.规划阶段的测试。

3.设计阶段的测试。

4.编码阶段的测试。

5.验收和维护阶段的测试。

三、代码检查、走查与评审 1.桌面检查。

2.代码走查。

3.代码检查。

4.同行评审。

四、覆盖率（白盒）测试 1.覆盖率测试。

2.逻辑结构的覆盖率测试。

3.路径覆盖率测试。

4.数据流测试。

5.程序变异测试。

6.基于覆盖的测试用例选择。

五、功能（黑盒）测试 1.边界值测试。

2.等价类测试。

3.基于因果图的测试。

4.基于决策表的测试。

5.基于状态图的测试。

6.基于场景的测试。

7.比较测试。

六、单元测试和集成测试 1.单元测试的目标和模型。

2.单元测试策略。

3.单元测试分析。

4.单元测试的测试用例设计原则。

5.集成测试基本概念。

6.集成测试策略。

7.集成测试分析。

8.集成测试用例设计原则。

七、系统测试 1.系统测试概念。

2.系统测试方法。

3.系统测试的实施。

八、软件性能测试和可靠性测试 1.软件性能的概念。

2.性能测试的执行。

3.软件可靠性的概念。

4.可靠性预计。

5.可靠性分析方法。

6.软件可靠性测试的执行。

九、面向对象软件的测试 1.面向对象软件测试的问题。

2.面向对象软件测试模型。

3.面向对象软件的测试策略。

4.面向对象软件的单元测试。

5.面向对象软件的集成测试。

6.面向对象软件的系统测试。

十、Web应用测试 1.应用服务器的分类和特征。

2.Web应用系统的特点。

3.Web应用系统的测试策略。

4.Web应用系统测试技术。

5.Web应用系统安全测试。

十一、其他测试 1.兼容性测试。

2.易用性测试。

3.GUI测试。

4.构件测试。

5.极限测试。

6.文档测试。

十二、软件测试过程和管理 1.软件测试过程概念。

2.测试组织管理。

3.测试计划的制定。

4.测试步骤的确定。

5.测试环境管理。

6.软件测试风险分析和成本管理。

7.测试文档管理。

8.测试的复用与维护。

十三、软件测试自动化 1.测试自动化的原理、方法。

2.测试用例自动生成。

3.测试执行自动化。

4.测试结果比较自动化。

5.测试工具的分类和选择。

6.测试工具的主流产品介绍。

十四、软件测试的标准和文档 1.软件测试的标准。

2.软件测试的文档。

十五、软件测试实践 1.软件测试过程管理。

（1）软件测试过程管理概念。

（2）测试的设计。

（3）测试的准备。

（4）测试的执行。

（5）软件问题报告和软件问题生命周期。

（6）测试的总结。

（7）QESuite软件测试过程管理平台。

2.白盒测试实践。

（1）被测程序说明。

（2）静态分析。

（3）被测程序的插装和动态测试。

（4）QESAT/C++白盒测试工具

想当软件测试工程师要选什么专业？

不知道你以前在银行是做什么工作的？如果你要做软件测试工程师的话，我想你至少有两个方面的问题需要考虑。

首先，你要知道自己是否适合这样的工作。

这主要是从你自己的性格、兴趣、天分、能力等因素来考虑的。

因为每一个岗位对人的性格和能力都有不同的要求，只有你的特点与之匹配，你才算是找到一个适合自己的工作。

而只有一个最适合自己的工作才能让你将来的职业发展获得长远的成功。

其次，关于转行的问题。

如果你28岁的话，相信你已经有好几年的工作经验了。

这时候转行会遇到很多问题，一方面，学习新的东西可能会有一定的困难，不比那些年轻的孩子，不管是心态、思维反应能力、时间上都不占优势；另一方面，就算你学好了，企业是否愿意用你也是一个问题，因为你不仅是一个新手，而且是一个有着多年非相关经验的新手，比那些刚毕业的新手会有更多的麻烦。

所以转行也要讲究技巧和诀窍的。

是来一个一次性的彻底转行，还是先在行业内转再彻底地转，要想清楚。

有关转行的技巧的问题可以上职业规划中国网看看

软件测试工程师考什么证

1、国际软件测试工程师认证（ISTQB） ISTQB (International Software Testing Qualification Board) 国际软件测试资质认证委员会是国际唯一全面权威的软件测试资质认证机构，主要负责制订和推广国际通用资质认证框架，即“国际软件测试资质认证委员会推广的软件测试工程师认证”（ ISTQB Certified Tester ） 项目。

该项目由ISTQB授权国家的分支机构组织本国的软件测试工程师的认证，并接受ISTQB质量监控，合格后颁发全球通用的软件测试工程师资格证书。

ISTQB现有包括美国、德国、英国、法国、日本等在内的近40多个成员国。

中国于2006年5月26日在美国奥兰多举行的ISTQB 2006年年会上得到正式批准，成为ISTQB的成员。

CSTQB是ISTQB在中国的惟一授权机构，由同济大学、中国软件评测中心、上海市软件评测中心、上海滔瑞信息技术有限公司等共同组织，旨在推广ISTQB的认证体系，使中国软件测试体系与国际接轨；同时，配合国家行业主管部门制定和颁布符合国际标准的测试行业规范；加强国际交流与合作，推动国际软件测试人才流动和技术交流等。

2、注册软件测试工程师认证CAST是针对软件测试人员，软件开发人员，系统分析人员以及工程类毕业生的从业级认证。

CAST证明其对测试原理与实践的了解。

它适合于刚毕业的有志于测试事业的工程类学生。

领测国际为QAI在中国地区的考试培训、培训认证的授权合作伙伴，承担QAI全系列的考试培训认证工作。

3、软件测试工程师认证（CSTE）世界知名的软件测试人员共同开发CSTE认证，皆在识别具备IT测试能力的专业测试实践者。

CSTE由专业认证委员会发起，由质量保证研究院统一管理，主要目的是为专业领域，个人，雇主以及相关同行提供价值。

供参考...

作为一个软件测试工程师应具备哪些技能

计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。

尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。

计算机专业技能主要包含三个方面：⒈ 测试专业技能测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。

测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。

⒉ 软件编程技能软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。

因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。

只有能够编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。

此外，对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。

因此测试人员要具备一定的算法设计能力。

依据资深测试工程师的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。

⒊ 网络、操作系统、数据库、中间件等知识与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻。

由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。

在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识。

操作系统和中间件方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等。

例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的，这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。

而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。

数据库知识则是更应该掌握技能，现在的应用系统几乎离不开数据库。

因此不但要掌握基本的安装、配置，还要掌握SQL。

测试人员至少应该掌握Mysql、MSSqlserver、Oracle等常见数据库的使用。

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