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医院组建hadoop

  • 作者: 叫我劉黍属就好
  • 来源: 51数据库
  • 2021-04-13
1.jpg 问题2:如何架构和管理一个hadoop的团队,这个其实是考察你的管理能力。也就说这个公司向让你来负责hadoop方面的工作,并且能够组建团队,这是不错的机会。首先需要说一下你是如何管理团队的,然后结合hadoop,你该如何建设,其实这里面有很多问题。比如这个完全可以跟公司交流。因为团队的建设跟公司的需求是相结合的。至于团队建设,下面回答可以参考:上面体现了你的管理能力,当然你不需要这么的调理,而是转化为自己的语言。对于hadoop团队的构建:比如公司向朝哪个方向发展,公司如果是刚开始属于实验型的,还是后面大刀阔斧型发展。是想对hadoop二次开发,还是只是想使用hadoop来完成一定的任务,也就是公司想搞开发,还是属于运维偏重些。这时候是与他们沟通的良好时机,也说明你考虑问题周全。如果公司很小规模,集群发生问题的可能性不太大,这个团队来说,需要找一些运维方面的人才如果大规模的话,可能就需要技术比较高的人,因为集群规模一大,就容易产生问题,因此对人才的要求就高。公司整个hadoop的架构:刚开始可以先搭建实验型集群,然后慢慢不断扩张,到集群调优乃至开发。剩下的也可以发挥自己的想象力。
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